【招标信用】4532800JH202601081：西双版纳职业技术学院2026年校园通勤车服务采购项目（二次）合同

合同编号：
4532800HT2026010810101
合同名称：
西双版纳职业技术学院2026年校园通勤车服务采购项目（二次）合同
项目编号：
4532800JH202601081
项目名称：
西双版纳职业技术学院2026年校园通勤车服务采购项目
采购人（甲方）：
西双版纳职业技术学院
供应商（乙方）：
景洪市洪誉公共交通管理经营服务有限公司
所属地域：
版纳州
所属行业：
教育
合同金额：
***.00元
合同签订日期：
2026-09-30
合同公告日期：
2026-10-08
代理机构：
西双版纳旭景工程咨询有限责任公司
进口产品审核前公示：
采购公告（或单一来源审核前公示）：
西双版纳职业技术学院2026年校园通勤车服务采购项目（二次）公开招标公告
专家抽取记录：
4000207623
中标、成交公告：
西双版纳职业技术学院2026年校园通勤车服务采购项目（二次）中标公告
合同附件：
（已压缩）政府采购合同：2026年校园通勤车服务采购项目（洪誉）9.30.pdf
政府采购合同
项目名称：西双版纳职业技术学院2026年校园通勤车
服务采购项目
合同编号：
甲方：西双版纳职业技术学院
乙
方：景洪市洪誉公共交通管理经营服务有限公司
甲方（采购人公章）名称：西双版纳职业技术学院
地址：勐腊县勐仑镇大学城
邮编：666300
以
法定代表人或委托代理人
项目（技术）负责人：***
电话：***
2026年9月30日
签订日期：
乙方（供应商公章）名称：景洪市洪誉公共交通管理经营服务
有限公司
地址：
邮编：
法定代表人或委托代理人：
***：
***
.
电话：***
6年月30日
签订日期：2026
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甲方：西双版纳职业技术学院（简称甲方）
乙方：景洪市洪誉公共交通管理经营服务有限公司（简称乙方）
甲、乙双方根据“西双版纳职业技术学院2026年校园通勤
车服务采购项目（二次）”公开招标结果（项目编号
XSBNZC2026-G3-00488-XSBN-0008）。按照《中华人民共和
国民法典》、《中华人民共和国政府采购法》等法律法规和相
关文件规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，
签订以下合同条款。
一、项目服务内容
（一）双方所约定用车起止途径地点：景洪校区新大桥
告庄大门→勐仑校区（注：需全程高速公路往返，如遇特殊情况
根据实际调整）。
（二）乙方拟投入车型：海格牌大型客车45+1、47+1座客
车、江玲牌14+1、18+1座小型客车，根据往返教职工乘车人数
合理安排车辆提供给甲方使用。
（三）发班趟次及时间：每天根据教职工乘车人数，选用对
应车辆（注：发车时间以学校通知为准）。
（四）乙方需为甲方免费提供一套乘车报名及选座系统（手
机端APP或小程序），用于科学、精准统计乘车人数需求和合理
安排车辆，并在发车站点安排专人核实乘车人员。
二、服务期限及地点
1.服务期限：本项目为“一采三年”服务类项目，三年期
限为2026年10月1日起至2029年9月30日止。合同一年一签，一
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年一评价，评价合格续签下一年合同，不合格合同立即终止，
以签订之日起计算，本年度合同时间为2026年10月1日至2027
年9月30日。
2.服务地点：景洪校区新大桥告庄大门一勐仑校区（
注：需全程高速公路往返，如遇特殊情况根据实际调整）。
3.甲方如有临时公务需要，乙方需无偿提供交通车当天在
两个起始站点周边20公里内的交通出行需求。
三、合同金额及费用标准
合同金额：￥***元（大写：人民币捌拾捌万元整）：
备注：包括但不限于在运输过程中产生的维修费、油费、
过路费，交通事故、交通违章、司机工资和社保及其它一切相
关费用，服务期限内此价格不因市场价格波动、政策调整等任
何因素的变化而调整。
1.本合同范围内的服务项目费用，按照中标综合单价，以
实际乘车数进行计算支付。
2.用车费用标准：
45~49座及以上空调客车费用为770.00元/辆/天（景洪校
区至勐仑校区全程高速公路一次往返）；
14~19座空调客车费用为550.00元/辆/天（景洪校区至勐
仑校区全程高速公路一次往返）。1
备注：以上报价为人民币含税价（元），包括但不限于在
运输过程中产生的维修费、油费、过路费，交通事故、交通违
章、司机工资和社保以及采购代理服务费及其它一切相关费用
，服务期限内此价格不因市场价格波动、政策调整等任何因素
的变化而调整。
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四、合同价款结算
（一）付款方式
采取先服务后结算的方式，甲方根据每月实际运量，据实
结算服务费用，每半年结算一次，但全年费用不得超过
***.00元/年。乙方向甲方出具相关服务费的发票，甲方根
据合同约定向乙方支付相关服务费的100%。
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五、甲、乙双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1.甲方根据使用需求，有权增加或减少车辆的使用数量
2.甲方教职工在乘坐运输车辆时应自觉爱护车辆卫生保持
车辆整洁。
3.甲方教职工不得要求乙方驾驶员违反《中华人民共和国
道路交通安全法》的规定行车，或强行要求乙方驾驶员通过危
险路段，甲方教职工对运输车辆违章行为有权制止。
4.甲方教职工不得在乙方驾驶员驾驶车辆时，对驾驶员进
行干扰。
5.甲方因工作调整需变更车辆数量、发车时间、地点时，
需提前一天告知乙方，乙方以甲方的通知作为发车依据。
.6.甲方主管部门对通勤车驾驶人员工作及服务质量进行
监督，及时向乙方反馈情况，对工作表现不符合要求的驾驶人
员，以及工作中存在的问题，有权向乙方提出限期整改意见，
乙方在接到书面《整改通知》两天内应以书面形式向甲方反馈
整改或者处理情况。
（二）乙方的权利与义务
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1.乙方所提供的车辆必须符合国家及行业相关标准，乙方
按甲方指定的乘车地点、发车数量、发车时间运行通勤车。
2.乙方提供的车辆必须手续齐全，满足行政主管部门的营
运要求，具有合法资质、符合经营范围要求、保险齐全、安全
生产标准化达一级、车辆技术状况良好，乙方须到相关部门进
行报备。
3.提供的车辆具有ABS防抱死制动系统和气囊减震器、前
后门、空调等配置。
4.提供的车辆使用年限必须在5年以内（以机动车行驶证
为准），小客车行驶里程不超过15万公里，大客车行驶里程不
超过35万公里，车辆运行技术状况良好。
5.乙方负责购买车辆保险（包括但不限于交强险、小客车
第三方责任险不低于100万元，大客车第三者责任险不低于300
万元、承运人责任险、车损险等其它一切相关费用）和车船使
用税。
6.乙方车辆及车辆驾驶人员相对固定，并向甲方提供专人
专车名册，如有变更需及时向甲方备案。
7.乙方需定期对车辆进行维修保养，并配备应急车辆，保
存好车辆维修保养记录、年审记录（安全检审、综合性能检审.
）、保养制度及驾驶员安全培训制度，做好痕迹材料台账提交
甲方备案。
8.乙方配备具有客车从业资格的驾驶员（提供身份证及驾
驶证复印件），驾驶员应拥有相应A1驾驶证、从业资格证，身
心健康，年龄35至60岁，A1驾龄5年以上，要求近一年无重
大责任交通事故记录，并提交甲方备案。
一6—
9.乙方负责车辆及司机所有费用，在运输过程中产生的维
修费、油费、过路费，交通事故、交通违章、司机工资及社保
等相关费用，均由乙方承担。
10.乙方驾驶人员在工作过程中发生劳动纠纷、安全事故、
人身财产损害的，乙方应在第一时间进行处理，相关法律责任
由乙方自行负责，甲方不承担任何责任和费用；如造成甲方经
济、声誉损失的，乙方应赔偿甲方遭受的全部损失。
11.乙方对乘车人员和第三者的人身、财产安全负责，合同
有效期内，在运输途中导致甲方人员受伤，乙方要承担甲方伤
者的医疗费及误工费等相关费用，并优先垫付相关费用，事后
再追究保险公司或事故方的经济、法律责任。
12.乙方应按照约定的时间线路进行承运，不能招揽未经甲
方认可的乘客乘车。
13.如乙方提供给甲方车辆出现故障等原因无法完成承运
任务的，应及时调配与本用户需求约定相符的其他车辆完成承
运任务，否则甲方可另行租用其他车辆，租车费用由乙方承担。
14.合同期内，如乙方或其提供给甲方的车辆因违法等原因
被查处，而又不能提供相同等级备用车辆的，甲方有权终止合
同，相关经济、法律责任由乙方负责。
15.乙方须确保车辆每天回场必检，并做好清洁卫生工作。
乙方须建立车辆的运行日志，供甲方调整车辆使用数量、运行
线路提供依据。因车改或公共交通状况完善等原因，甲方将根
据上级要求终止合同或减少车辆使用。
16.发生服务质量不满足甲方要求、师生投诉等问题时，甲
方有权对乙方进行处罚。
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17.根据交通、运政、交警、教育部门对高校用车的相关管
理规定，完善内部管理制度，确保交通车安全、有序运行。
18.乙方每年向甲方提交交通车运行应急预案，特别是发生
交通事故时的处理应急预案。
19.除不可抗力的原因外（包括堵车、其他车辆的交通事故
）乙方车辆在甲方确定的发车时间前10分钟将该次全部交通车
停在发车点，未提前10分钟把车停在发车出发点的交通车，每
次扣款100元。
20.乙方车辆在学校等候乘客时，应遵守甲方管理规定，听
从甲方指挥。
21.乙方定期对车辆进行维修保养，合理调配运力，保障甲
方乘车人员安全准时到达校区。
22.乙方有责任保证甲方乘车人员上车后的安全，因车辆发
生交通事故等原因造成的经济损失及法律责任由乙方承担。
23.乙方确保车辆卫生清洁，若车辆脏乱，从单次费用中扣
除100元/车。
六、合同的变更和终止
1.合同履行过程中，甲方需求发生增减变动的，双方应根
据实际变动情况签订补充协议，相应调整服务费用及服务内容
。涉及政府采购的，按照政府采购有关规定办理。
1
2.甲乙双方因本合同发生争议的，应友好协商解决；协商
不成的，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同的变更、解除均须经双方书面协商一致。
4.服务期间，如乙方发生违法行为的，甲方视情节轻重对
其进行处罚，情节严重的，甲方有权解除合同。
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七、违约责任
（一）有下列情形之一，甲方有权单方面解除合同，不承
担任何违约责任：
1.乙方未能提供合同约定的服务或服务达不到合同约定
的质量，经书面提醒，在规定的时限内仍未按要求整改；
2.因乙方责任，造成甲方重大经济损失或重大负面影响；
3.附有甲方不能接受的服务要求或条件。
4.法律法规规定的其他情形。
（二）乙方安排的驾驶员进入学校校区内，应服从学校保
卫等有关部门的管理，按学校道路标识及限行标识行驶，因不
服从学校管理和不按要求行驶的，所产生的一切责任由乙方承担
（三）在合同期间，乙方车辆在行驶途中若发现安全隐患，
应及时报告甲方人员终止行驶或更换车辆，不得开故障车，否
则所发生的一切责任及损失由乙方承担。
（四）甲、乙双方未能有效履行合同义务的，甲、乙双方
均有权向对方追究违约责任。
（五）乙方在履行工作职责期间，除不可抗力因素外，因
工作失职、渎职、违反管理规定、违法和不良行为造成学校和
师生员工人身伤害、财产损失的，由乙方承担全部责任。
（六）甲方有权拒付合同价以外的任何费用；乙方有权拒
绝合同整体范围以外的条件。
八、争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解
决在执行本合同中所发生的或与本合同有关的一切争议，如果
协商仍得不到解决，任何一方均可向景洪市人民法院提出诉讼。
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九、其他
本合同其他未尽事宜，按国家《中华人民共和国民法典》
有关规定处理。
十、合同份数
本合同一式6份，甲方执4份，乙方执2份。
十一、本合同自甲乙双方共同签订之日起生效。
十二、附件为本合同不可分割部分
附件：
1.景洪市洪誉公共交通管理经营服务有限公司通勤车服务
管理办法；
2.西双版纳职业技术学院通勤服务考核表。
—10一
景洪市洪誉公共交通管理经营服务有限公司
通勤车服务管理办法（试行）
为规范西双版纳职业技术学院教职工通勤车辆运行管理，
保障教职工通勤出行安全有序，明确相关岗位职责、车辆维保及
运行要求，结合实际，参照交通安全相关法律法规，特制定本管
理制度。
一、驾驶员职责及安全行车规定
1.通勤车驾驶员应当严格遵守《中华人民共和国道路交通
安全法》及道路交通管理各项规章规定，做到依法、文明驾驶。
2.驾驶员出车期间，必须随身携带有效驾驶证、行驶证及
车辆相关证件，证件不齐不得出车。
3.严格遵守交通规则，杜绝危险驾驶行为，严禁疲劳驾
驶、违章驾驶。
4.工作时间严禁饮酒，酒后不得驾驶通勤车辆。
5.日常做好车辆状况检查，经常检查车辆各部件及运载情
况，发现故障、隐患第一时间上报处理，严禁车辆带故障运行。
6.因驾驶员故意违章、证件不全等个人原因产生的交通罚
款，全部由驾驶员本人承担。
7.车辆在校内行驶禁止鸣喇叭，车厢内严禁吸烟，保持车
内良好环境。
1
0工H口T通车面30贝：n山F
攵T车检查到站只正干，干
通勤准点运行。
o1上日11工成七相人35NF
绝出车任务。
.LL条中特珠情，达妆m3场
上洋时须第一时间向字院馆理部报日。
上1A已机4次了用川千2工107
LL1-上力TBDk-tXIX人，
承担全部责任。
、人41车动hT771不XXI,P
外定比后领及时向管理部报合。
一车辆例行保养与修理规足
安1元作经一1一大
国开展维保作业牛1艾上。
（一）日常维护
地工作中车第验贝贝贝大。
-人9F74牛中X/，1
辆安全部件连接紧固情况；
、品主T作，利油、年、i
油清器蓄电池的清洁保乔；
2
3.做好防“四漏”检查，重点排查漏水、漏油、漏气、漏
电问题；
4.保持车身、车厢内部干净整洁。
（二）一级维护
一级维护委托具备资质的修理厂实施。在日常维护基础
上，以清洁、润滑、紧固作业为重点，同步检查制动、操纵等关
键安全部件。一级维护里程周期：一类车6000公里，二类车
5000公里，三类车4000公里，达到对应里程应当及时进厂完
成维护。
（三）二级维护
二级维护由具备资质修理厂实施，属于强制维护项目。在
一级维护基础上，重点检查转向节、转向摇臂、制动蹄片、悬架
等易磨损、易变形安全部件；开展轮胎拆检、轮胎换位作业；检
查调整发动机工况及排气污染控制装置。封存停放3个月以上
的通勤车辆，启用前应当完成二级维护。
二级维护里程周期：
1.发动机部分：一类车22000公里，二类车20000公
里，三类车18000公里；
2.底盘部分：一类、二类、三类及燃气车型统一为30000
公里。
三、教职工乘车管理
1.乘坐通勤车的教职工应当按照通勤班次、时间、站点有
序乘车，按时候车，不无故延误发车时间。
3
、云河白兴地车内生不代牛W为四、水
物爱护车内设施，禁止向车窗外抛泗物品。
租山车科子不得十扰贝上币马议，
不L加员闲不得催促驾驶负起还们。
一人有自用电HF1不目-H1
本随自物品，避免物品遗洛车上。
-.L工工X生
敕应业服从学院管理部临时女排。
四、调度与管理要求
VL业立1的用里力场文r，2
车维保监督、日常仃验首行修。
租车辆状况定期报送官理部一。
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2利不得转供不得槽目议艾干项。
3H1力7员H/乡7INol
J1人七电动行F不大A11W正YO
业公十电4作P
2026年9月18日
4
附件2
西双版纳职业技术学院通勤车服务考核表

考核部门：
被考核对象：
考核维度		评分标准
序号	考核内容	分值	优秀（90-100分）	良好（80-89分）	合格（60-79分）	不合格（<60分）	考核得分
1	遵守学院管理制度情况	8	严格执行所有制度，全年无违规记录	基本执行制度，无严重违规	存在轻微违规，已及时整改	存在严重违规，未按要求整改
2	安全行车无事故情况	12	全年零交通事故、零违章驾驶	全年无责任事故，违章≤2次	无重大责任事故，违章≤5次	发生重责住事故，或违章超5次
3	驾驶员安全资质与培训情况	6	驾驶员资质齐全有效，全年开展W4次安全培训	资质齐全，全年开展2-3次安全培训	资质基本齐全，全年开展1次安全培训	资质不全，未开展安全培训
4	车辆安全检查与维保情况	6	每日出车前收车后全项检查，维保记录完整规范	按要求开展检查，维保记录基本完整	检查记录存在缺失，维保及时率W80%	未按要求检查，维保记录严重缺失
5	班次准点率与线路执行情况	8	全年准点率W99%，无擅自改线、漏发班次	准点率W95%，无擅自改线、漏发班次	准点率W90%，无重大班次失误	准点率<90%存在擅自改线、漏发班次
6	新老校区通勤保障适配性	8	完全匹配70公里跨校区通勤需求，车型/座位适配无投诉	基本匹配通勤需求，无有效投诉	存在轻微适配问题，已及时优化	无法满足跨校区频发通勤需求，投诉
7	驾驶员服务规范与行为表现	8	服务态度优良，全年无服务投诉	服务规范，无有效投诉	存在轻微服务问题，已整改	存在严重服务投诉，未整改
8	教职工需求响应与配合度	8	积极响应教职工合理需求，配合学院调度安排	基本响应需求，配合调度安排	响应存在延迟，无拒不配合情况	拒不配合学院调度，无需求响应
9	车辆卫生与车内环境情况	8	车辆每日清洁，车内整洁无异味，物品摆放规范	车辆清洁到位，车内环境良好	存在轻微卫生问题，已及时清理	卫生状况差，存在异味、垃圾堆积
10	车辆设施设备完好率	8	车内空调、座椅、安全带等设施完好率100%	设施完好率W95%，故障24小时内修复	设施完好率W90%，故障48小时内修复	设施完好率<90%，故障长期未修复
11	车辆标识与规范张贴情况	8	车辆标识清晰，营运证件、安全提示张贴齐全规范	标识完整，张贴基本规范	存在轻微张贴缺失，已补全	标识不全，证件缺失
12	突发情况响应与处置能力	6	突发情况30分钟内响应处置妥善无次生问题	1小时内响应，处置基本得当	响应存在延迟，未造成严重后果	无响应，处置不当造成严重后果
13	小程序信息化管理水平	6	预约乘车小程序运行稳定，数据准确、运维备份相关功能完善	基础预约功能正常，能及时响应处置故障问题	预约功能基本可用，存在少量系统问题引发的不便	小程序须紧下钡、无法正常运行，修复滞后，不能及时预约调度
14	加分项	10	获得教职工书面表扬、超额完成保障任务、应急处置表现突出等，每项加1-5分，最高加10分
15	扣分项	10	发生安全事故、有效服务投诉、违规驾驶等，每项扣1-5分，最高扣10分
基础总分		100	最终得分=基础分合计+加分项-扣分项

附件2教职工意见与建议收集及整改要求
考核部门意见
考核部门负责人签字：	年月日	分管领导签字：	年月日
备注	1.考核针对学院本年度通勒车服务，从安全管理、运营服务、车辆管理、应急保障等核心维度进行评分，基础分100分，另设加分/扣分项。2.考核人员将由学院每个部门安排教职工代表参与考核打分，对通勤车辆及驾驶员作出考核意见。3.考核结果将作为服务对象履约评价、续约的核心依据，结果低于60分的服务单位，将启动整改流程，整改不合格的终止服务合同。