【招标信用】关于开展“技能照亮前程”职业技能提升培训促进高质量充分就业项目招投标代理机构遴选的公告

为规范职业技能培训项目招投标工作，提高财政资金使用效益，确保招投标工作公平、公正、公开，根据《中华人民共和国政府采购法》《云南省招标投标管理条例》等有关规定，昭通市人力资源和社会保障局拟公开遴选1家招投标代理机构，负责代理“技能照亮前程”职业技能提升培训促进高质量充分就业项目招投标工作。现就有关事项公告如下：  
一、遴选内容 
通过公开遴选方式确定1家招投标代理机构，承担昭通市人力资源和社会保障局2026年度“技能照亮前程”职业技能提升培训促进高质量充分就业项目招标代理服务，项目资金1000万元（具体项目资金以实际为准）。服务内容包括：编制招标文件，发布招标公告；组织开标、评标、定标等全过程代理服务；协助合同签订及档案归档；提供与招标相关的政策咨询和技术支持。  
二、申请条件 
申请机构须同时满足以下条件： 
（一）资质要求。具有独立承担民事责任的能力，提供市场监督管理部门核发的有效的营业执照，在中国政府采购网云南分网备案。  
（二）信用要求。近三年无违法违规记录，未被列入“信用中国”“中国政府采购网”等平台的黑名单或失信惩戒名单。  
（三）服务能力。设有固定办公场所和服务团队，配备至少3名专职招标代理人员。  
（四）收费标准。承诺按照国家和《云南省建设工程招标代理服务收费参考意见》（云建招协〔2024〕58号）执行，按下浮后费率报价，不得以低价恶性竞争。  
（五）法律法规规定的其他条件。  
三、遴选程序 
（一）公告发布。通过昭通市人力资源和社会保障局微信公众号发布公告，发布时间为2026年3月17日。  
（二）材料提交。申请机构须于2026年3月23日17:00前将申报材料提交至昭通市人力资源和社会保障局（地址：云南省昭通市昭阳区太平街道办事处锁营路285号，联系人：***，电话：***）。  
（三）资格审查。由昭通市人力资源和社会保障局组建遴选评审工作组（成员随机抽取），对申请机构资质、信用和材料真实性进行初审。  
（四）综合评审。评审工作组按照以下标准对符合条件的机构进行评分：  
1.机构基础条件（25分）具备在云南省省级政府采购电子交易平台（即“省级电子交易平台”）开评标的条件。
2.招标代理业绩（10分）每提供1个政府采购服务类业绩加2分；  
  3.服务能力（10分）拟投入本项目团队人员配置不少于3人持有招标从业人员证书；  
4.报价得分（20分）报价符合行业标准，每下浮率1％得1分，上浮不得分；  
  5.服务方案（35分）方案详细，针对性强，思路清晰内容具体，措施明确，具有较强的可操作性及针对性；廉洁承诺全面可行，处罚细则明确，廉洁自律保证措施明确合理可行；对项目出现质疑、投诉、举报的处理经验及能力，解决方案及实施步骤，完整性较高。
（五）结果公示。综合得分最高者确定为中选机构，公示期为3个工作日。  
（六）签订协议。公示无异议后，签订招标代理服务合同，服务期限至项目验收完成。  
四、申报材料 
（一）营业执照（加盖公章）；  
（二）近三年招标代理业绩证明材料（合同或中标通知书）；  
（三）社保及缴纳证明；  
（四）招标代理服务方案；  
（五）代理机构服务报价表；
（六）信用承诺书（承诺无违法违规行为，格式自拟）。  
注：所有材料须装订成册（一正两副），密封后提交，封面注明“招投标代理机构遴选申请材料”。  
五、其他事项 
（一）申请机构须对提交材料的真实性负责，如弄虚作假，取消资格并依法追究责任。  
（二）本次遴选不收取任何费用，未中选单位材料不予退还。 
（三）监督电话：0870-2129368（昭通市人社局机关纪委）。
来源：昭通市人社局
编辑：马   微 校对：魏嘉成
编审：赵连杰
终审：龙   泉