【招标信用】关于2025年云南省就业创业奖昆明市拟推荐对象的公示

根据《中共云南省委办公厅  云南省人民政府办公厅关于开展2025年云南省就业创业奖推荐评选工作的通知》要求，昆明市委、市政府按照评选范围和条件，按照规定程序推选出40名对象参加本次评选。现将拟推荐对象面向社会进行公示，公示时间为2025年12月18日至2025年12月24日（5个工作日），如对拟推荐对象有异议，请于公示期间以电话、传真、信函（以到达日邮戳时间为准）等形式反映。反映情况须客观真实，以单位名义反映情况的材料需加盖公章，以个人名义反映情况的材料应署实名，并提供有效联系方式。 联系电话：*** 传真：*** 通讯地址：昆明市呈贡区市级行政中心8号楼323-2室 邮政编码：650500 中共昆明市委办公室 昆明市人民政府办公室 2025年12月17日 2025年云南省就业创业奖拟推荐对象 一、云南省吸纳就业先进集体 1.昊邦医药集团有限公司。作为云南省生物医药产业链链主企业，昊邦医药集团有限公司已发展为涵盖珍稀药用植物保护、药品研发生产、医药流通、精准医疗及人工智能诊断等业务的全产业链集团公司。集团现有员工747人，在昆就业占比80%，职工稳定就业率连续三年超80%。近三年，集团打造的“高新园区、马金铺药厂、楚雄药厂”三大基地累计创造就业1560余人。集团始终牢记社会责任，着眼高校毕业生、残障人士就业，与高校共建实训基地，实施“雏鹰计划”，近三年聘用应届毕业生150人（留用率76%），开展“春雨行动”，开发无障碍岗位，安置9名残疾人就业。在吸纳就业方面成绩显著，创造了良好的经济和社会效益。 2.昆明心霖公社培训学校有限公司。昆明心霖公社培训学校有限公司成立于2006年，始终以“提升区域人力资源质量”为愿景，打造“活跃的学习型文化社区”，不断扩容就业载体。同时，以专项计划支持员工深造提升，构建“引才—育才—留才”的良性闭环，显著提升重点群体就业质量。成立至今累计创造600余个就业岗位，年均岗位新增20%以上，在吸纳就业、稳定就业、人才培育、劳动者权益保障等方面成效显著。 3.云南神农农业产业集团股份有限公司。云南神农农业产业集团股份有限公司是集饲料生产、生猪养殖、冷链仓储和运输、食品深加工等为一体的农业产业化国家重点龙头企业，2024年实现营业收入55.84亿元，直接就业人数3335人，带动就业2130人，本地化用工率达到92%。公司始终牢记社会责任，践行乡村振兴担当，拥有超过500家合作养殖户，带动当地2000余名农民增收，户均年收益增加4.8万元；开展养殖技术培训3万余人次，培养“三农”人才约1200余人，切实帮助提高农村农民专业素质。在人才培养、吸纳就业方面成绩突出。 4.张良花卉专业合作社。张良花卉依托晋宁区花卉主产区优势，创新“产业+就业+联农”模式，积极开发花卉种植、加工等6类岗位，充分吸纳青年、农村劳动力等各类重点人员就业，近3年开发就业岗位300余个，本地劳动力占比超80%，建立“三稳”机制，平均薪资、员工稳定就业率长期保持行业领先水平。通过“员工+合伙人+股东+产业受益者”体系，鼓励员工以土地、技术入股，通过上游合伙、中游赋能、下游溢价反哺，让劳动者享“四份收入”，成为助力就业增收的典型。 5.昆明双汇食品有限公司。昆明双汇食品有限公司自2015年投产以来，始终将促进就业作为履行社会责任的重要内容，通过持续增加投资、拓展新项目等方式积极吸纳当地城乡劳动力，已累计提供有效就业岗位1800余个，吸纳城乡劳动力近6000人，并建立人才梯度培养制度，实现企业发展和员工成长的良性互动。公司积极吸纳重点群体、脱贫人口、残障人士就业，大力支持高校毕业生就业，在就业帮扶方面成绩突出，形成了可复制的促进就业与企业发展的双赢模式。 6.云南旺焱玻璃包装制品有限责任公司。云南旺焱玻璃包装制品有限责任公司以废玻璃资源环保项目为依托，持续开发技术研发、生产制造、环保处理、经营管理等多环节就业岗位，建立定向招聘、技能培训、岗位适配“三位一体”帮扶机制，重点吸纳高校毕业生、下岗失业人员等重点群体就业；公司近三年就业岗位年均增长15%以上，为区域稳就业工作作出积极贡献。 二、云南省就业创业工作先进集体 1.昆明市人力资源和社会保障局。昆明市人力资源和社会保障局始终坚持“就业优先”战略，紧紧围绕省委“3815”战略和市委“六个春城”建设目标，坚持稳存量、扩增量、提质量，多措并举做好稳就业促就业工作。2023年以来，全市投入就业补助资金16.01亿元；提供有效就业岗位56.89万个，实现城镇新增就业58.45万人。开展大规模职业技能培训37.37万人次。农村劳动力转移就业规模始终保持120万人以上。建成线下零工市场18个；打造就业“幸福里”社区5个，服务重点产业用工主体747个，组织劳动力就地就近就业1.7万人次。累计帮助16.67万名就业困难人员实现就业，全市“零就业家庭”实现动态清零。累计建成青年大学生创业园、新型创业创新孵化服务园108个；发放扶持创业担保贷款28.95亿元，带动就业4.12万人。举办九届“春城创业荟”创业创新大赛，365个项目获奖，年产值超过30.82亿元，带动就业超过7.31万人。为用人单位减轻参保单位失业保险缴费负担37.74亿元；向12.64万户企业发放失业保险稳岗返还资金7.78亿元，稳定就业岗位216.35万个，有效助企纾困，稳住了就业基本盘，为全省经济社会发展作出重大贡献。 2.西山区人力资源和社会保障局。西山区人力资源和社会保障局积极服务全市发展大局，以“敢于担当、勇于创新”的作风破解就业难题，将国家、省、市就业创业政策与辖区实际深度融合，在政策落实、服务优化、创业带动、重点群体帮扶等方面取得了突出成绩，成功打造了永宁里国家级充分就业社区、云南（昆明西山）国际人力资源产业园等项目，为全市就业创业工作提供了有益借鉴。曾获“2023年根治欠薪工作成绩突出集体”、“昆明市实施妇女儿童发展规划成绩突出集体”等荣誉。 三、云南省就业创业先进个人 1.方鹤，男，汉族，1989年7月20日生，九三学社社员，现任云南云天化石化有限公司研发经理。作为研发技术带头人，方鹤同志立足云南石化产业需求，依托云南省“四个一百”重点项目，牵头筹建云南首个石油化工研发实验室；带领团队攻破多项关键技术难题，形成自有核心技术诀窍，开发出系列高性能聚丙烯新材料，填补国内空白。累计承担省级及企业自立重点科研项目19项，开发新产品14个，获得省科学技术奖1项，形成专利10项，标准5项。所开发新品实现销售额26亿元，带动就业约1.5万人，为西南食品包装、医疗卫生等领域提供了优质新材料来源，经济及社会效益显著。 2.方华，男，彝族，1988年5月生，中共党员，现任昆明市晋宁区中等专业学校招就处主任、讲师。该同志秉持“德技并修”理念，兼顾学生专业技能与职业素养培育，牵头构建“全程化、精细化”就业服务体系，实现毕业生就业指导全覆盖，近三年学校毕业生就业率超98%；联动政企搭建就业协同平台，为本地输送200余名持证技术人才；统筹社会培训，近三年累计完成培训服务超千人次。曾获昆明市“优秀技术能手”、“昆明市金牌工人”等荣誉。 3.李党花，女，汉族，1985年1月生，现为昆明善品兆福家政服务有限公司养老护理员。为摆脱贫困，李党花不等不靠，结合自身照顾家中老人的经验，主动通过当地人力资源社会保障部门向养老机构咨询岗位、寻求就业。工作后，她主动参加各类培训、精进技能水平，并先后获得昆明市第二届巾帼服务技能大赛养老护理员职业技能比赛“最佳技术金奖”等荣誉。她凭借真诚和用心服务，赢得老人与家属的一致好评，满意度始终保持在100%，无一次投诉或不满反馈，树立了“积极就业、自主择业”的良好榜样。 4.王经慧，女，汉族，1981年1月生，现为昆明市盘龙区经慧盲人按摩服务部负责人。王经慧天生视力残疾，学业止步初中后，通过自学与系统培训取得云南中医学院中医学专科、北京联合大学针灸推拿学本科学历。2006年起从事盲人按摩行业，先后创办“会府推拿中心”、“经慧盲人按摩服务部”、“经慧盲人医疗按摩所”，累计帮助200余人（次）盲人就业、带动600余人（次）就业，是云南省“助盲脱贫”行动的典型代表。多次获得“全国自强模范”、“云南省自强模范”等荣誉。 5.张琼兰，女，汉族，1980年7月生，九三学社社员，现任京东五星电器（云南）集团有限公司总经理。她积极致力于以公司发展推动行业发展、区域经济发展，设立“讲武堂”人才培育计划，将京东集团的人才培养和管理经验引入云南，重点吸纳和培育高校毕业生等青年人才，有效促进了当地就业结构优化与人才培育机制升级。截至目前，云南京东电器已在云南开设门店8家，年度贡献销售额超20亿，直接提供就业岗位超1000个。先后当选昆明市政协委员、昆明市工商联常务委员等，曾获“昆明市劳动模范”称号、昆明市“突出贡献企业家”、九三学社昆明市委成立四十周年“双岗建功奖”等荣誉。 6.和重杰，男，纳西族，1997年12月生，中共党员，现任昆明市五华区西昌路消防救援站副分队长、消防员（非事业编制）。加入消防队伍7年来，他实现从普通大学生到“消防尖兵”的蜕变，累计参与灭火战斗800余次、抢险救援1200余次，疏散抢救被困人员160余人，参与处置安宁“5·9”森林火灾等急难险重任务，以实际行动践行“人民消防为人民”誓言。先后荣获三等功5次、“嘉奖”2次，曾获“昆明市先进工作者”、昆明市2022年“昆明好人”等荣誉。 7.赵庆根，男，汉族，1991年3月生，现为云南建投钢结构股份有限公司职工。赵庆根秉持“干一行、爱一行、精一行”的职业追求，将个人成长与企业发展紧密结合，十四年来，多次参与几内亚国家体育学院项目、贵州玉石高速凯峡河特大桥项目、滇中引水大理州鲁地拉水电站配套工程项目等重大项目，先后攻克桥梁构件预拼装、异型管道件制作、大型厂房吊装等多个技术难题，从一名普通铆工成长为技艺精湛的“攻关手”和统筹协调的项目负责人，用实际行动践行“工匠精神”的深刻内涵，用担当与实干书写了职业成长的精彩篇章。 8.刘江梅，女，彝族，1977年9月生，中共预备党员，现任云南贝儿正彩商贸有限公司总经理。刘江梅始终坚持致力于服务女性群体就业创业发展，自2024年8月新螺蛳湾商圈妇联成立以来，刘江梅积极探索“市场+妇联”工作新模式，成为昆明市“两新”组织妇联建设的亮点之一。她通过自身经历分享、创业指导、举办法律知识讲座等方式，带动了一批女性积极创业。她牵头组织的“跨境电商直播”、“DeepSeekAI数字应用”、“抖音直播带货”等职业技能培训，累计培训女性商户300余人，成功帮助一批女性创业者拓展线上经营渠道。 9.程琳，女，汉族，1978年10月生，中共党员，现任云南双创孵化园区管理有限公司副总经理。2014年起从事创新创业服务工作，先后就任于云南海归创业园、云南省小微企业创业园负责园区运管及管理、团队创业辅导等工作，带领园区获得云南省省级创业园、云南省省级创业示范园区、昆明市创业创新孵化示范园区、昆明市优秀园区、昆明市小型微型企业创业创新示范基地等认定及称号。孵化及创业辅导企业、创业团队超过200家，孵化及指导云南省专精特新企业1家、高新技术企业3家、科技型中小企业3家，被云南省、昆明市多个部门聘为创新创业指导专家，在就业创业工作方面成绩突出。 10.洪秋虹，女，汉族，1990年9月生，民盟盟员，云南流体规划研究院有限公司法人、总经理。洪秋虹带领团队专业从事工业特种泵及新材料研发生产11年，领衔研发30多种特种泵用新型材料，填补国内相关领域空白；她主持/参与国家级项目1项、省市级项目3项，获授权发明专利2项、成果转化2项；任昆明理工大学产业导师、中通协泵业分会第二届标准化工作委员会委员、第七届中国青年科技工作者协会会员等职务，在促进高校毕业生等青年就业、高层次人才培养等方面成绩突出。 11.翁健晖，男，汉族，1983年10月生，中共党员，云南助农发展集团有限公司法人、总经理。作为青年创业者，他用实际行动践行“为农助力、助农增收”初心，用科技为农业赋能，与科研院校合作解决土壤酸化、板结、重金属污染等问题，为耕地安全提供了基础保障，先后建立肥料研发中心、生产工厂、农业技术服务等6家公司，提供固定就业岗位人数100余人，兼职市场销售300多人。他积极推进乡村人才振兴，以创业导师身份积极参与青年成长成才教育，扶持帮助大学生返乡创业就业，服务高校学生、农户1000余人。先后被授予第二届“全国乡村振兴青年先锋”、“云南青年创业省长奖”等荣誉称号。 12.张桂定，男，汉族，1973年12月生，云南栢田医疗科技有限公司法人、董事长。张桂定长期从事医疗领域工作，并创办多个医疗领域企业，在他的带领下，栢田医疗已发展成为拥有300余名员工、资产过亿元的综合医疗集团，荣获高新技术企业、专精特新中小企业、云南省股交挂牌的企业等多项荣誉，在吸纳就业、医疗行业领域人才培育等方面作出积极贡献。 13.朱邦瑞，男，汉族，1979年1月生，云南众安保安服务有限公司党支部书记、董事长、首席技师。该同志政治立场坚定，作风良好，在退役军人就业帮扶、社会公益等方面表现优异。其创办的云南众安保安服务有限公司，通过校企合作、政企联动等多种方式广泛拓展就业渠道，累计培训5.4万余人次，直接带动就业超过11万人，公司成立退役军人服务站，优先录用并培养退役军人及军属4000余人。曾获“全国模范退役军人”、“云南省最美退役军人”、“云南省五一劳动奖章”、第八届“云南青年创业省长奖”等荣誉。 14.李家荣，男，汉族，1964年6月生，云南化铸科技有限责任公司法人、总经理。李家荣从事流体稳流均分、新高耐材料领域30余年，企业固定资产从8万元增至近5000万元，吸纳就业近500人，实现行业“跟跑”到“领跑”的跨越。公司积极履行社会责任，注重人才培养，选派技术骨干深造，累计投入超百万元用于职工培训。李家荣个人获发明专利4项、实用新型专利近30项，获得“中国专利奖优秀奖”、“昆明市劳动模范”等荣誉。 15.郭松川，男，汉族，1986年7月生，昆明三川电线电缆有限公司董事长。郭松川从一名普通工人干起，沉浸于技术钻研，靠着打拼的积蓄，于2008年正式注册成立了昆明三川电线电缆有限公司。公司注重技术研发创新，建立了企业科研技术中心，是西南地区唯一拥有高铁高压电线电缆检测实验室的企业，其产品高科技轨道（地铁）专用电缆产品用于泛亚铁路、昆明地铁等重大项目之中。郭松川本人荣获“云南省百名优秀企业家”、第十一届“中国青年创业奖”等荣誉。 16.李俊伟，男，汉族，1980年10月生，云南口力口餐饮管理有限公司法人、董事长。李俊伟2021年创立云南本土咖啡品牌“四叶咖”，怀揣“让世界喝到云南”的愿景，以“全产业链云南基因”为核心，成功将品牌扩展至全国多地，开设门店80余家，直接创造就业岗位300余个，公司优先吸纳本地劳动力，积极吸纳高校毕业生、城镇就业困难人员等重点群体，建立规范用工与成长体系，为稳定就业作出实实在在的贡献，成为创业带动就业的典型。 17.云丽，女，汉族，1987年1月生，昆明农果商贸有限公司法人、总经理。云丽推动农产品标准化、品牌化、电商化发展，成功打造“农果云”电商平台，公司年销售额从创业初期的几十万元增长至2024年的近亿元；积极探索“公司+合作社+基地+农户”模式，与东川区19个村委会签订种植协议，通过订单农业、劳务用工等方式，累计带动就业2万人次以上，带动东川区万余农户增收，人均年收入增长超3000元，为当地乡村振兴作出了积极贡献，展现了新时代企业家的责任与担当。2022年当选昆明市第十五届人大代表。曾获第九届“春城创业荟”创业创新大赛“乡村振兴组”一等奖等荣誉。 18.吕亚，女，汉族，1976年7月生，云南林吉禾农业科技有限公司总经理。吕亚践行绿水青山就是金山银山理念，立足区域发展实际，带领团队以苹果种植为核心，推进生态农业示范园建设，走出了一条废弃矿区生态修复与农业产业融合发展的特色路径；关注周边农村妇女及剩余劳动力的就业问题，常态化提供大量岗位，让农村妇女实现“家门口就业”，探索出一条以产业带动乡村妇女就业的共赢之路。曾获第八届“春城创业荟”创业创新大赛“乡村振兴组”二等奖等荣誉，入选云南省2023年度乡村文化和旅游带头人支持项目。 四、云南省就业创业先进工作者  1.张家云，男，汉族，1972年6月生，中共党员，现任昆明市公共就业和人才服务中心副主任。该同志勇于探索创新，敢于担当作为，积极投身就业创业工作，在劳务输转、技能培训、就业帮扶车间转型、乡村公岗安置、交通补助发放等重点工作上取得重要成果。创新农村劳动力转移就业模式，深化东西部劳务协作，与福建、新疆生产建设兵团等22个地区建立劳务协作，与省内其他15个州（市）加强协调联动，促进全市16.1万名脱贫劳动力转移就业并增收，全市每年转移就业规模始终保持在120万人以上。大规模开展职业技能培训37.37万人次，率先在禄劝探索异地技能培训新模式，为外出集中劳动力参加培训开辟新方法；率先在全省创新开展求职能力实训试点工作，为提升全市就业服务专业化水平奠定基础。积极培育和打造省级劳务品牌6个，市级劳务品牌25个，有效带动劳动力就地就近就业。以实实在在的工作成效彰显了人社党员干部的初心和本色。 2.杨洪春，男，汉族，1982年5月生，中共党员，现任昆明市委组织部人才工作处处长。该同志政治素质过硬、工作能力突出，围绕云南人才核心城市和产业发展高地建设目标，将人才引进培养与就业创业紧密结合，通过加强供需对接、深化交流合作、提升技能水平、加大人才服务等方式，有力促进高校毕业生的就业创业。连续三年举办“春城全国名校行”引才活动，组团赴清华大学、北京大学等全国知名高校开展专场引才，共引进急需紧缺人才和高层次人才1742人。连续举办“云南籍优秀硕博学子昆明行”活动，吸引滇籍高校毕业生回昆就业创业。优化“滇籍人才联系服务平台”、“码上去昆明”线上服务平台，邀请587家企业入驻、实现18233人次注册使用，实现“人找政策”到“政策找人”的转变。 3.杨秀光，男，藏族，1970年5月生，中共党员，现任昆明市退役军人事务局副局长。该同志始终以高度的责任感和使命感投身退役军人就业创业工作，构建了全方位、多维度的就业创业服务体系，扎实推进昆明市退役军人就业创业工作高质量发展。深入开展调研，制定一系列政策措施，兑付企业补助资金200余万元，创业大赛奖励资金69.9万元，惠及军创企业51家，覆盖退役军人4000人。创新构建了“军政企+高校”四维协同的退役军人就业创业“昆明模式”。主导规划建设了新的昆明军创园区，入驻入孵企业/团队142家，带动就业2415人。设立退役军人学院，开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”技能培训，累计组织退役军人参加各类职业技能培训1362人次。常态化举办“退役军人专场招聘会”等活动100余场，推荐就业岗位4.12万个，帮助6000余名退役军人实现就业。 4.李瑞清，男，汉族，1993年10月生，中共党员，现任昆明市五华区公共就业和人才服务中心副主任、四级主任科员。该同志坚守为民初心，8年来累计服务劳动者10万人次，惠及企业2万余家；发起的“乐业五华”网格化服务小组，形成党员、就业专干和人力资源服务机构高效协作的良好工作机制；创新工作方法，推动建设数字化赋能就业驿站，在云南首批引入求职机与NFC标签卡，引入AI话务与数字人提升就业服务质效，工作成效两次获《中国组织人事报》刊载。 5.李元，男，汉族，1975年10月生，中共党员，现任盘龙区公共就业和人才服务中心副主任、二级主任科员。该同志长期奋战就业创业服务工作一线，创新推出“政策微课堂”一本通，让惠民政策直达基层；积极打造“南鑫家政”、“芸菜工匠”省市级劳务品牌，吸纳就业8500余人；引进企业设加工点，推动果东村等贫困村劳动力赴疆务工，切实帮助农村劳动力就地就业、转移就业、持续增收。多次荣获优秀公务员、个人三等功等荣誉。 6.陈佳银，男，汉族，1982年12月生，中共党员，现任寻甸回族彝族自治县公共就业和人才服务中心副主任、四级主任科员。该同志责任心强，履职尽责，深入企业调研摸清用工需求并建立台账，进村（社区）宣讲就业惠民政策，组织技能培训提升劳动者就业竞争力；做好工作的同时，他坚持日复一日亲自照料因病瘫痪的岳母，用坚守温暖家人，用实干照亮群众就业路，用实际行动诠释了中华民族孝亲敬老传统美德与党员本色。 7.赵琴，女，汉族，1986年10月生，中共党员，现任昆明市晋宁区人力资源和社会保障局党组成员、昆明市晋宁区公共就业和人才服务中心主任。该同志政治素质好，绩效观端正，认真落实各项民生政策，整合资源、因地制宜抓就业创业，严把就业补助资金使用绩效，保障惠民利企政策落到实处，组织开展群众可感可及就业暖心行动；不断挖掘优势、突出特色，加强创业孵化载体和劳务品牌建设，创新C区升级为省级创业创新服务园，云天化花匠铺成功申报为市级劳务品牌，上蒜小渔村成功打造为省级创业村落，积极服务和融入新发展格局，工作成绩突出。 8.廖今畅，女，汉族，1985年9月生，中共党员，现任昆明市宜良县人力资源和社会保障局党组成员、副局长。该同志敢于人先、勇于创新，在全市率先开展劳务品牌打造工作，先后打造了“宜良烧鸭师”、“三角梅培育师”等6个劳务品牌，带动1728户农户创业、3.85万人就近就地就业；率先以直播带岗模式推广“云招聘”，首场直播观看人数达7万余人（次），线上投递简历1312份；率先推动零工驿站建设，积极推动“幸福里”社区建设，为劳动者提供求职、服务一体的暖心服务。 9.罗娜，女，汉族，1988年5月生，中共党员，现任昆明市嵩明县公共就业和人才服务中心促进就业管理科科长。该同志坚持服务发展和服务民生并重，聚焦稳就业、强支撑、优服务，秉承“便民、利民、为民”的服务理念，重构跨部门办理业务流程，以就业创业为主线，配套提供创业担保贷款、工伤保险、失业保险等服务，打造人社“9+N”的定制“套餐”服务；成功打造“嵩明好焊”省级劳务品牌，推动更加充分、更高质量的就业；《“技能+就业”助力家门口轻“嵩”就业》入围全省家门口的务工车间就近就业10个典型案例。《贷你扬帆 扶你远航》荣获2022年“云南省第二届公共就业服务专项业务竞赛优秀就业服务案例三等奖”。 10.仁钦·多吉次仁，男，藏族，1981年12月生，中共党员，现任昆明市禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局党组书记、局长、四级调研员。该同志讲政治、顾大局，坚持改革创新，不断探索新形势下就业创业工作的新思路、新方法，有效推动各项重点工作落地落实。禄劝零工市场成功认定为昆明市首家省级标准化零工市场；打造千人赴疆“轿子山兴农人”劳务品牌；首次在新疆生产建设兵团组织开展一期农作物植保员、电工等异地技能培训；开通“禄劝就业”抖音直播平台，开展局长“直播带岗”、“云端送岗”等活动，工作成效突出。 11.潘淑沂，女，汉族，1972年2月生，中共党员，现任昆明市富民县公共就业和人才服务中心副主任、三级主任科员。该同志政治坚定，履职尽责，扎根就业服务一线20余年，从事农村劳动力转移就业、职业技能培训、创业贷款、就业扶贫等工作；工作中，创新服务模式，探索“互联网+就业”服务，开展“直播带岗”、“就业服务进乡村”等活动，有效打通服务“最后一公里”；聚力重点群体，建立实名制台账“一人一策”精准帮扶，有效提升服务质效，是推动富民县就业创业工作高质量发展的骨干力量。 12.柴颖莹，女，彝族，1992年10月生，现任昆明市安宁市人力资源和社会保障局四级主任科员。该同志创新思路、务实担当，牵头建立“乐业安宁”抖音视频号，发布政策解读、岗位信息等400余条，阅读超10万人次。致力于搭建就业供需平台，累计为1400余家企业发布岗位4.6万个，帮助2.4万名城乡求职者达成就业意向。建立“一对一”就业帮扶机制，针对高校毕业生、农民工等群体，组织技能培训逾1万人次，工作成效突出。 13.郭秋辰，男，汉族，1993年3月生，中共党员，现任昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心主任。该同志以实际行动践行“就业是最大的民生”理念，围绕扩岗位、提技能、优服务、兜底线打出稳就业“组合拳”，成效显著。针对高校毕业生就业难题，搭建校企对接桥梁，组织线上线下招聘会19场，联动300余家企业提供1万余个岗位，精准服务驻呈贡10所高校6.6万余名应届毕业生。牵头推进昆明呈贡人力资源服务产业园建设，入选人社部重点联系园区；培育的斗南花卉创业小镇、海晏七彩落霞观景社区获评省级创业载体，“呈贡花匠”获省、市级劳务品牌认定。 14.黄佳，女，汉族，1987年11月生，中共党员，现任昆明市阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局就业服务科科长。该同志坚持“就业为民”为初心，扎实坚守就业创业工作一线，织密县乡村三级帮扶体系，创新开通“就业服务直通车”，每月下沉基层开展“四送”服务，让就业服务直达群众家门口，破解偏远地区服务覆盖难题。推动辖区建成2个市级大学生创业园、1个省级创业平台及多个见习基地、创业示范载体，实现辖区创业孵化平台从无到有的突破。工作以来累计带动数万人次实现就业创业，辖区群众就业创业满意度超90%。为区域就业大局稳定作出积极贡献。